新年伊始，萬象更新。2月10日下午，鄭州瑞泰在公司六樓報告廳召開二月份月度管理會議，全體管理人員及業(yè)務人員150余人參加，會議由公司黨委副書記、紀委書記王福祥主持。      會議上，瑞泰科技北方運營管理中心副總經(jīng)理李威代表鄭州瑞泰總經(jīng)理陳雪峰總結了元月份工作，提出二月份任務目標和工作重點，并就如何完成任務目標提出了三點要求：一要明確目標任務，找準工作“靶心”。各部門及時召開收心會，進行節(jié)后收心教育，認真對照全年工作任務，梳理工作思路，明確工作重點，引導員工迅速投入工作狀態(tài)，做到“人到崗心到位”，確保各項工作不脫節(jié)、不掉鏈。二要嚴肅紀律和制度，繼續(xù)發(fā)揚嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。各部門要重點抓好上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。三要強化領導，確保各項任務落到實處。領導干部要帶頭遵章守紀、帶頭團結協(xié)作。要立足整體，把握大局，努力提高工作質(zhì)量，提高工作效率，為實現(xiàn)第一季度開門紅奠定基礎。      公司黨委書記、董事長李泉侑作了《提質(zhì)提速，乘勢而上，開啟新征程，推動新發(fā)展》工作報告，報告對下步工作提出六點要求：1、持續(xù)加強全面質(zhì)量提升。“全面質(zhì)量提升”作為2022年工作的重中之重，要強化安全管理質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量方面的“精品”意識。2、持續(xù)加大科技創(chuàng)新力度。要進一步加大科技創(chuàng)新的投入，加大激勵力度，調(diào)動科技人員創(chuàng)新積極性，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展增添活力。3、持續(xù)強化營銷龍頭地位。各部門要緊緊圍繞營銷開展工作，全力支持業(yè)務拓展，業(yè)務人員要夯實內(nèi)功、敢于付出、認真嚴謹，不斷提升綜合素質(zhì)。4、持續(xù)推動技術改造工程。各項技改項目要加快速度向前推進。5、持續(xù)挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀人才。通過內(nèi)拔外引的方式招聘人才，培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、知敬畏、懂感恩、不驕不躁的?yōu)秀人才。6、持續(xù)推進黨史教育活動。要強化黨史教育活動，對照檢查，將學習教育轉(zhuǎn)化運用到實際工作當中，弘揚“敬畏 感恩 謙恭 得體”的企業(yè)文化。同時要求廣大干部員工，調(diào)整狀態(tài)，迅速步入工作正軌，做到人員歸位、思想歸位、工作歸位，鉚足干勁，以飽滿的熱情迎接新一年的工作，起好步、開好局，奮戰(zhàn)首季開門紅，譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。       公司黨委副書記、紀委書記王福祥在會議總結中要求各部室、車間要迅速領悟、傳達會議精神，把思想、行動統(tǒng)一到重、難點問題上，緊密聯(lián)系實際抓好貫徹落實，圍繞公司的經(jīng)營決策，細化措施，真抓實干，為全面完成各項任務目標共同努力。